一般来说，跨国公司如果业绩不佳，要战略转型，第一招就是裁人，简单地说，CEO总得做点什么，效果怎样另说。

根据一位美国科技记者的观察与分析，情况是这样的，来算算：

5000：IBM 将半导体业务出售给格罗方德（GlobalFoundries）公司，导致 5000 名员工即将随之离开 IBM 公司。IBM 认为这些员工将继续工作，所以并没有将他们计算在内。

7500：前不久联想完成对 IBM x86 服务器业务的收购，导致 7500 名员工将随之转移至联想。

63000：根据一位名为 David Ing 的分析师估计（他是国际系统科学学会（International Society for the Systems Sciences）的前主席，同时也是一位 IBM 的前员工），IBM 目前的商业模式所需的员工数量与其现有的员工数量相比，其现有员工数量过多。

So：IBM 现有员工 413000 人，而它所需要的员工数量仅为 350000 人。

减法，算出来没。