在能承担的范围内，即便领导是在欺负你，你也可以当做是重视你。一来心情好，有利于身心健康。二来把活儿做漂亮些，还可以锻炼自己的能力。即便领导是真的欺负你，你还可以到别的地方谋生，本领是跟着你走的。

如果这些任务超出了自己的能力精力范围，和领导明确表示：这些已经超出你工作责任范围内的任务已经严重影响了你的本职工作，为了把工作做好，请求支援。

我个人认为这不是领导欺负你，因为没这个必要。

我们先来分析你所说的这个问题：你本是一名下属，无论是职务还是薪水上都没领导的高，且平时也是领导安排你的工作，如果你平时也是这样地工作，领导也是这样的安排，加之你平时也没做出什么出格或得罪领导的事，领导又为什么要难为你的，你要知道，常给下属穿小鞋的领导不是什么好领导，而今有许多单位有这样不成文的规定，如果想要晋升，必须要培训出下属来接替，否则，自己别上升，这巳是一个流程。目前领导把更多的工作也就是说对你工作加量了，前提是你与领导之间没有根本冲突，那就是领导在栽培与重视你了，这是一个很好的开始，你必须要把持这个机会，就算多辛苦，也一定要扛下来，这将是你人生的一个转折。

最后祝你在职业路上突飞猛进、勇创辉煌。