这大概起源于为什么上班不能迟到？

首先，公司不会专门派一个人天天记录谁迟到了谁没迟到，但是考勤却又是各个考核的基本指标，工资需要考勤，评优需要考勤，连发生劳动纠纷需要举证也要考勤，不打卡怎么办。再者没有监督，人的惰性就没有约束，从来的越来越晚到最后旷工不是没有可能，因此打卡对提高绩效是有益的，公司何乐而不为。最后，无规矩不成方圆，这就是一个公司的制度，就像上班不能穿拖鞋一样。（当然规矩有立的时候，也有破的时候，现在很多公司不是也让穿拖鞋了么）

什么时候上班可以随时来随时走，只看功劳不看苦劳，就不需要打卡制度了。但那个时候很可能会有人提问：为什么会有只看业绩不看努力的公司制度？（因为能证明你曾努力过的打卡制度已经取消了）

因为打卡机比考勤人要省钱。