创业公司的招聘，一方面是朋友推荐，一方面是自己认识的人。如果开始大范围社会招聘的话，基本上也可以作为推广的一部分来操作的。

可以通过内部介绍的方式吸纳人才，创业公司一般很难招到合适的人主要是因为选择余地小，平台初期不稳定所致，所以靠内部推荐通常是小型创业公司的招聘主流途径。