任何职位的员工在经历某种工作一段时间后都会有所懈怠，俗称“皮了”。通过何种方式能调整回积极状态？ 茉莉花舍²º¹5 2015年06月21日 跟帖 | 0条内容 添加图片 发布 欢喜就好 2015年06月21日 轮岗是一个好选择，让有管理潜力的员工从不同角度了解业务，同时也可以将心比心了解其他同事的工作，然后回归到积极的状态。 回复 6 droid. 48 2015年06月21日 换个岗位。反正，叫他明白，在我这，你能赚钱。不好好干，滚蛋。好好干，奖励大大的。这种奖励，努努力，得能达到 回复 2 头低低先生jl 2015年06月22日 我也同意轮岗，但还应该增加在岗培训，完善岗位竞争和增值机制 回复 2
茉莉花舍²º¹5
2015年06月21日
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轮岗是一个好选择，让有管理潜力的员工从不同角度了解业务，同时也可以将心比心了解其他同事的工作，然后回归到积极的状态。