跟领导谈过离职的想法，但最后选择留下来，是不是把自己变得很被动？ 真彩 2015年06月25日 跟帖 | 0条内容 添加图片 发布 shuguangguo 2015年06月25日 不会的，只要你真诚的表达你的离职原因，我相信英明的领导会理解。 回复 2 Warelli 2015年06月25日 这证明 你有能力，是领导心中值得托付的人，而且你还不是很想走，对公司有一定感情，或者新工作也不是那么理想。被动可能会有一些，显得不那么忠诚，对日后委任会有影响。时间会改变大家对你的看法，只要依旧努力工作。但公司没有改变，你还是会走的。 回复 7 ❤XMAS-PRO 2015年06月25日 也许有一点。不过没关系。就像谈过离婚，但最后没有离，大家日子还是得好好过啊。 回复 2 四班猛男 2015年06月25日 或许领导会以为你是在变相要求涨工资。 回复 3 Jazzmartin 2015年06月25日 你是觉得表达过离职的想法却又留了下来，如果下次100%想离职会被动？还是往事情本质看看：促使你离职的原因是什么？后来又留下来的原因又是什么？离职主要原因薪资福利、工作环境、发展空间、人际关系、价值诉求... 搞清楚自己想要什么并始终内心坚持，只要不因为自己的原因导致公司发生大的变故或损失，任何时候我想都不被动。 回复 3 一步一个脚印 2015年06月26日 说明你离职心不坚定！自己没主见 回复 2
真彩
2015年06月25日
真彩
2015年06月25日
也许有一点。不过没关系。就像谈过离婚，但最后没有离，大家日子还是得好好过啊。