如果上司给自己布置超过自己能力的任务，该怎么办？ 魏秀朝 2015年07月07日 跟帖 | 0条内容 添加图片 发布 天使爱米粒 2015年07月07日 可以向上司提一下自己的顾虑，但也不要过分强调自己的能力达不到，这没什么好处。如果上司坚持要你完成，你可以每到一个阶段，就主动向上司汇报进展，请他给予积极的意见。话说回来，你上司不可能不知道这件任务是超出你目前的能力范围的。他之所以交给你，必然是认为，你总的来说，是可以完成这项任务的。他看重你的自我学习和解决问题的能力。当然，他其实也会随时掌控你的进展的。既然他都能信任你，你为什么不信任自己呢？ 回复 3 大脸兔老P 2015年07月07日 我想自己要先做个判断，这个任务如果是自己怎么努力都达不到的话，还是及时与老板沟通为好，自己也可以后面再补充学习相关知识，做好储备；如果是自己能力范围内的或者努力努力能达到的，那么就尽力去完成。还需要注意：事前一定与老板充分沟通，了解做这件事情想要达到什么样的目的，老板希望你呈现出一个什么样的结果，沟通的过程中你就可以了解老板的大概思路，保证后面的路不会走偏；事中的话，就主动汇报工作进展了，不断纠偏。相信自己吧，心理学上说“走出我们的舒适区”，才能成长的更快。既然你觉得任务超过了自己的能力，可能这个任务让你感觉到压力，不在你的擅长或者舒适区了。。。大胆走出来吧，或许会有意想不到的收获~ 回复 6 船长 2015年07月08日 个人觉得这是一个好事，在做事前自己好好的分析自身，内在的优势是值得赞赏的，另外，你得到了一个提升自己能力的机会，反复做自己力所能及的事情，是可以把事情做优，但是接触新的事情也是拓宽自己视野，提升自己能力的捷径。合理利用身边的资源，包括你的领导，把事情完成就是最棒的。 回复 2
魏秀朝
2015年07月07日
魏秀朝
2015年07月07日
可以向上司提一下自己的顾虑，但也不要过分强调自己的能力达不到，这没什么好处。如果上司坚持要你完成，你可以每到一个阶段，就主动向上司汇报进展，请他给予积极的意见。
话说回来，你上司不可能不知道这件任务是超出你目前的能力范围的。他之所以交给你，必然是认为，你总的来说，是可以完成这项任务的。他看重你的自我学习和解决问题的能力。当然，他其实也会随时掌控你的进展的。
既然他都能信任你，你为什么不信任自己呢？
我想自己要先做个判断，这个任务如果是自己怎么努力都达不到的话，还是及时与老板沟通为好，自己也可以后面再补充学习相关知识，做好储备；
如果是自己能力范围内的或者努力努力能达到的，那么就尽力去完成。还需要注意：事前一定与老板充分沟通，了解做这件事情想要达到什么样的目的，老板希望你呈现出一个什么样的结果，沟通的过程中你就可以了解老板的大概思路，保证后面的路不会走偏；事中的话，就主动汇报工作进展了，不断纠偏。
相信自己吧，心理学上说“走出我们的舒适区”，才能成长的更快。既然你觉得任务超过了自己的能力，可能这个任务让你感觉到压力，不在你的擅长或者舒适区了。。。大胆走出来吧，或许会有意想不到的收获~