普遍认为面试是公司筛选人才的方式，但实际上面试其实是人才和公司做出双向选择的地方，在公司对你进行了一系列的了解之后，也希望你可以对公司、对你之后可能从事的工作做一个了解。

你所提问的方向表明了当下你最关心的内容，比如：薪资问题，休假问题等等。这些一般是不建议提问的，薪资问题面试官一般会在之前就提出“你理想的薪资是多少”这样的问题，或者招聘简章上也会标注详细的范围；休假问题一般简章上也会有，如果没有特殊要求，不建议在这个时候提问。提问方向可以是有关工作的内容，切记不要假大空，越详细越好，比如：这个岗位的具体工作是什么？自己需要做什么样的准备等等。

如果真的对这个岗位感兴趣，希望在这个公司工作的话，自然会有关于工作本身的问题，不用太担心，祝成功~