当老板发火时，同事当场推卸责任时，我该怎么反击？ 冯海玲 2015年07月21日 跟帖 | 0条内容 添加图片 发布 熊晓婷Daisy 2015年07月21日 我想说，你的同事虽然是推卸责任，但他总能找到理由，并且你无法反驳。那么只能说，你确实工作没有做好，有疏漏的地方，以后还是要严谨，不要让你的同事找到漏洞。不过，关于如何反击。既然你知道他有推卸责任的习惯，那么记得随时记录你和他的工作配合中的时间点、质量等等，如果有邮件来往就抄送你的老板一份。当对方列出理由指向你的时候，就一条一条地反驳。有理有据。既然对方要这样做，你也只能这样对付了。 回复 20 雅孋孋 2015年07月21日 我也觉得应该是你自己有疏漏才会导致现在这种状况。先把自己工作做好吧。别怪别人推卸责任。 回复 20 DemiseYoung 2015年07月21日 重点还是在于，你竟无力反驳。可能其实人家并不是推卸责任，而真的是你的责任呢？ 回复 20 海淳haichun 2015年07月24日 你不要太被动。这种事发生了再做反应为时已晚，关键在于平时做好准备，先发制人1.做好自己的事，平时工作在老板面前要多加表现2.每做一件事要为自己留有退路，做好应对措施3.要有人能在关键时刻出面为自己说话。搞好同周围人的关系4.平时要注意掌握该恶狗工作上的漏洞，了解其为人的缺陷，主动找领导揭露以攻其不备 回复 27
冯海玲
2015年07月21日
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2015年07月21日
我想说，你的同事虽然是推卸责任，但他总能找到理由，并且你无法反驳。那么只能说，你确实工作没有做好，有疏漏的地方，以后还是要严谨，不要让你的同事找到漏洞。
不过，关于如何反击。既然你知道他有推卸责任的习惯，那么记得随时记录你和他的工作配合中的时间点、质量等等，如果有邮件来往就抄送你的老板一份。当对方列出理由指向你的时候，就一条一条地反驳。有理有据。既然对方要这样做，你也只能这样对付了。
我也觉得应该是你自己有疏漏才会导致现在这种状况。先把自己工作做好吧。别怪别人推卸责任。
重点还是在于，你竟无力反驳。可能其实人家并不是推卸责任，而真的是你的责任呢？