面试的第二轮一般是部门经理，那么他们更关注面试者的什么？？ 肖申克的扁担 2015年07月24日 跟帖 | 0条内容 添加图片 发布 砖头哥葛颛 2015年07月24日 每个公司都不一样，大多会问一些基本问题，专业知识和英语能力之类的。 回复 25 赫兹密码 2015年07月24日 既然是部门经理面试，应该针对的是这个部门的问题吧，比专业问题更细致的那种，问实际问题。 回复 25 喜乐潘 2015年07月24日 关注要你来后你能不能直接上手工作，如果不能，需要培训多久。 回复 26 DemiseYoung 2015年07月24日 主要是看你能不能适应具体岗位，是否真的具备相应技能，你的性格如何，能否与部门其他同事配合好……都是具体的细节问题了。 回复 25
肖申克的扁担
2015年07月24日
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每个公司都不一样，大多会问一些基本问题，专业知识和英语能力之类的。
既然是部门经理面试，应该针对的是这个部门的问题吧，比专业问题更细致的那种，问实际问题。
主要是看你能不能适应具体岗位，是否真的具备相应技能，你的性格如何，能否与部门其他同事配合好……都是具体的细节问题了。