为什么现在国企普遍在降薪？？ 欢喜就好 2015年07月24日 比如最近的中国移动降薪，是说明了国家经济在衰退吗？ 跟帖 | 0条内容 添加图片 发布 川宝丽丽 2015年07月24日 减少贫富差距？维持社会稳定吧，毕竟现在对国企，尤其对国企高层，还有公务员之类的敌视怨声已经很大了。 回复 20 Beryl 2015年07月24日 不能说明吧，只是一种薪酬制度的改革，将之前不合理的地方纠正。主要目的是通过改革，将国企负责人中偏高、过高的薪酬水平降下来，更重要的是要建立科学合理的薪酬形成机制。 回复 19 喜乐潘 2015年07月24日 应该不可以说明，降薪针对国企负责人，职工还好。 回复 18 Warelli 2015年07月24日 在收入稳定的情况下，缩减成本，将足够的利润转交国家。同时，避免高层过度膨胀，减少企业阶级程度，给其他国企进行示范，为混改铺好道路，让民资看到可控的国资。同时，释放一些人力，到社会上，促进创业和底层民生类服务业的发展。 回复 23 路飞 2015年07月24日 高管的钱少没少不晓得，职工的是都降了 回复 1 18 喜乐潘 2015年07月24日 不会吧~ 0 0 安慰一下~ [安慰] 回复 0
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2015年07月24日
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减少贫富差距？维持社会稳定吧，毕竟现在对国企，尤其对国企高层，还有公务员之类的敌视怨声已经很大了。
不能说明吧，只是一种薪酬制度的改革，将之前不合理的地方纠正。主要目的是通过改革，将国企负责人中偏高、过高的薪酬水平降下来，更重要的是要建立科学合理的薪酬形成机制。
应该不可以说明，降薪针对国企负责人，职工还好。
高管的钱少没少不晓得，职工的是都降了