恪守“谎话全不说，真话不全说”的准则。

说你真实的缺点，但是该缺点一定不能和求职职位矛盾。例如：会计说粗心，销售说腼腆，教师缺耐心，医生太冷血。

最忌讳胡编乱造，或者将缺点伪装成优点。不识破还好，一旦识破会直接被怀疑是人品问题。可以先抑后扬，先说下自己的缺点，然后说下自己克服这个缺点做过的努力，然后在今后的工作中自己对这个缺点的打算等等。让面试官知道你在正视你的缺点，并且在自己想办法解决。毕竟是人就有缺点。

在让人觉得不油滑的前提下，最好能把你的缺点说的也让人听着像优点，反正别傻乎乎的像@喜乐潘说的那样，这样会吓到面试官的吧。

诚恳最重要，坦诚说缺点的时候希望能针对所应聘的岗位提出改进措施。切忌赤裸裸地暴露。