术业有专攻，高效的找就一定要有目标，你缺少什么人才，就从什么专业里寻找。

我觉得你作为一个创业团队，还是要从身边的朋友，同学找起比较好，毕竟弄正式招聘什么的对你来说还是太遥远，招到一定的人后可以用员工推荐的方式，这也是不错的选择。

为什么我觉得这种遇人才，遇贵人的事情都是可遇而不可求的呢，如果一定要高效，自然无法方方面面都符合要求，只是“拿来能用”就OK了。

迄今为止，我一直觉得创业团队基本靠朋友介绍

因为要和比较靠谱的人一起干