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关于提前通知金

青果青藤 2015年08月10日
公司与员工签3年合同,约定3个月试用期。试用期过了,现在5个月了,想立即辞退。是支付半个月工资?还需要支付1个月提前通知金还是半个月的?
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haoyaogen 2015年08月10日
据我所知,法律规定不能立即辞退,必须提前一个月辞退,当然你说了让他走他肯定不会好好干了,所以这提前一个月的薪水是补偿之外必须给的
haoyaogen 2015年08月10日
6个月以内补偿半年工资,所以你应支付半个月经济补偿金,并且还应多支付1个月工资作为代通知金,也就是1.5个月补偿金。