为什么在中国很难落实带薪休假？？？ LynnLingSi 2015年08月18日 跟帖 | 0条内容 添加图片 发布 啪啪熊 2015年08月18日 现在职位都是一个萝卜一个坑，要工作还是要休假这是一个问题，可能带薪回来后发现可以永远休假了…… 回复 1 Iam赵兴莲 2015年08月18日 员工不敢请，老板不愿放。别说带薪休假，没钱的休假都不敢请。 回复 1 xiaolin 2015年08月18日 员工对自己的权利不熟悉，公司对员工的权利不维护。竞争压力大也是原因吧。 回复 1 psyche 2015年08月18日 没有吧……很多人都在正常地带薪休假吖。就是假期短了点而已 回复 2 牧野俊风 2015年08月18日 一：中国还没有一个发达的公民福利系统 二：现在在中国就业压力太大了，估计你一走别人就顶上了三：看看明天的报纸，瞧瞧这个涨了，那个又涨了，你还敢休息吗？ 四：让你带薪休假，公司的人工成本得多大，不知道现在生意难做，资金困难，开支得节省 回复 1
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现在职位都是一个萝卜一个坑，要工作还是要休假这是一个问题，可能带薪回来后发现可以永远休假了……
员工不敢请，老板不愿放。别说带薪休假，没钱的休假都不敢请。
员工对自己的权利不熟悉，公司对员工的权利不维护。竞争压力大也是原因吧。