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对下属的工作三番五次沟通后,还是不满意,怎么办?

Ferdinand 2015年08月31日
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TiffanyueBiuu 2015年08月31日

做个式样出来,让他照葫芦画瓢试试。

haoyaogen 2015年08月31日

还是要给一个明确的期限,并且制定一个工作改善计划,只靠沟通是么有用的,需要考核+奖惩+评估的一个完整管理流程。