有节省时间的作用，HR不可能在短短几分钟内对你做一个全面的了解，简历就是你想给HR展现的一部分自己，HR也想知道你想给他们展现出怎样的自己。如果没有简历，那么面试的几分钟就会成为你叙述自己姓名，学历，技能，经历的时间，完全不够更进一步了解。

我觉得有备无患

前提是其实人家已经看过而且有你简历了，你才获得面试的机会对吧

但是如果人家忽然把你的简历弄混了或者忘记你的情况了，你手里有一份备着的总是好的

而且写个好简历很重要

简历是面试沟通的依据，很多问题是围绕简历来的。