在人性众林中如何脱困？ 春天的风 2015年09月01日 公司上级主管喜人溜须拍马，本人最讨厌那样，被主管不待见发动所有人孤立我，并老在老板面前说坏话，真想一走了之，又不想老换工作，该如何处理呢？苦闷中。 跟帖 | 0条内容 添加图片 发布 Frankie 2015年09月01日 怎么说呢，人心都是相互的，你一直不待见你上级主管，上级主管自然不待见你，更何况他是你的上级。之前我也和你一样，讨厌溜须拍马，但是后来我想通了，这无非就是一个给人面子的事情，你给领导留足面子，即便不刻意拍马屁，领导也不会多么针对你。你是否喜欢一个人，是否讨厌一个人，从眼神里就可以看出来了，你的上级会不知道你讨厌他吗？你能指望一个人，在知道对方讨厌自己的情况下还能公平公正的对待对方吗？你都做不到，如何用这样的标准来要求上级呢？ 回复 1 12 春天的风 2015年09月02日 谢谢！ 回复 0 李宁宁Camille 2015年09月01日 先改变自己的态度，你的上司一定有值得你学习的地方，然后慢慢缓和你们之间的关系。任何糟糕的关系都不可能是一方面的原因，所以先从自己这方面改善开始。 回复 23 鑫子燊 2015年09月02日 有机会还是和主管搞好关系吧，毕竟你还不想马上离开。 回复 1 11 春天的风 2015年09月02日 谢谢！ 回复 0
春天的风
2015年09月01日
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怎么说呢，人心都是相互的，你一直不待见你上级主管，上级主管自然不待见你，更何况他是你的上级。之前我也和你一样，讨厌溜须拍马，但是后来我想通了，这无非就是一个给人面子的事情，你给领导留足面子，即便不刻意拍马屁，领导也不会多么针对你。
你是否喜欢一个人，是否讨厌一个人，从眼神里就可以看出来了，你的上级会不知道你讨厌他吗？你能指望一个人，在知道对方讨厌自己的情况下还能公平公正的对待对方吗？你都做不到，如何用这样的标准来要求上级呢？
先改变自己的态度，你的上司一定有值得你学习的地方，然后慢慢缓和你们之间的关系。任何糟糕的关系都不可能是一方面的原因，所以先从自己这方面改善开始。