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HR和老板可以通过饭局了解职员是真的么?

任海燕 2015年09月10日
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佳先生 2015年09月10日

之前看到过一个理论是,饭局上如何对待家人和伴侣以及周围的其他人,可以看出一个人的品性。如果这个饭局中有HR和老板,不能确定他们是否在审视着每一个人。

啪啪熊 2015年09月10日

在饭局中,如果一个人对待伴侣傲慢无理,基本可以判断他的修养不够,公共场合都这样,他们私下相处的情况更不可想象。这样的人可能在某一方面比较优秀,可以走到今天的位置,但他的格局气量决定了他不会有特别大的发展,这样的人未必是坏人,也可以用,但不会重用;但如果这个人对待饭局里的其他人却殷勤谦逊,这种人绝对不用,这就不是修养素质问题了,这是表里不一的笑面虎,人品有极大问题。——感觉主要还是饭局有着不同职场的另一面,环境更轻松一下,也更容易看出一个人真实的自我是如何的。

邓晓乐的营销世界 2015年09月10日

还不如打四圈麻将成本低。

喜乐潘 2015年09月10日

感觉以后吃饭也有压力了。