这就要分情况了，如果是工作任务的话，不懂可以问，还可以请领导协助。如果是长期做一个职位，那么要慎重考虑。

不懂可以学，也许这是领导信任你，为了提升你能力而交给你的工作。

看困难程度了，如果是那种你无论如何都不可能弄懂的，就算了吧，但这样的情况毕竟是少数，大部分还是可以学会的。

在回答题主这个问题之前，我想先说说一次讨论。

就在昨天，我和一个朋友吃饭。我提到了最近在做的事情，她沉思很久，说了一句话：“我觉得这并不是你擅长的事情。”我当时，其实是非常受打击的。然后当然是鼓起勇气，问她：“那么你的意思是，我不应该做现在的事情吗？”

她说：“呃……我昨天跟xx吃饭了。他跟我说了一句话，我觉得非常好，那就是‘人应该做自己擅长的工作’。”

我哈哈哈笑了起来。因为当时脑子里就是经理人分享里看到过的某一篇文章的标题，大概就是“如果你的工作让你感觉，那么你的未来就完蛋了…… ”诸如此类的意思。

然后我们进行了长达一个小时的讨论。最后，结论是：

1、人的性格

古语说，性格决定命运。这是对的。有的人的性格决定他会选择安于稳定，有的人则会选择不断的挑战。你不能说哪个是对的，哪个就是错的。就是人生选择的结果。所以有的人可能会一生看上去动荡不安，但有的人，例如那些在家乡xx单位每天上下班的“小镇青年”们，他们则处于相对稳定的状态中，一生可能并无太多大风大浪。这是性格决定的。

2、什么是成功

对于“成功”的定义，可能每个人的想法都不一样。摒除掉“财富”这件事的话，有的人认为，做自己最擅长的事情，在这个行业里最为拔尖的那一批，那就是成功；有的人可能认为，我需要不断尝试新鲜的东西，未必是自己最擅长的，自己未必要成为最顶尖的那批。所以，要看你如何定义成功这件事情。这个定义会决定你如何选择。

3、年龄

在昨天的讨论中，我有一句话特别让我朋友印象深刻。反正她是这样说的。我说，像我这种性格的人，如果有一天，我对你说，我不想有什么太大的变动了，我还是做我自己擅长的事情吧。那么你可以知道，我就是承认自己老了。而现在，我还不想承认这件事情。

我的意思并不是说，喜欢挑战自己就是年轻人，反之就是老年人。而是，和我性格类似的人，可能只有在承认自己老了的时候，折腾不动了，精力不够了，疲惫了，才会停止去尝试新鲜的东西。

所以，回到题主你的这个问题上来。

在我目前为止40年的生命里，我其实一直都在尝试那些自己不擅长的东西，尽量在尝试的过程中，做到最好。然后，我可能会失去新鲜感，感觉厌倦。这种性格可能并不能让我成为某一个行业里最顶尖的人，但你看，我的追求并不是做最顶尖的人吖。（至少我是这样安慰自己的）所以，我从来不会抗拒上司让我去做我不懂的事情——事实上是，每一次他们都会给我去做我不懂的事情。做媒体，可能真的每一次都是在接触一个新的行业，新的公司，新的人，我不懂他们，但我会搞懂他们，完成任务。

这让我成为一个，至少，在过去的上司眼里，一个值得信任的人。我记得有一次，编辑部再调整记者岗位时，我是机动记者；而我另一位一直坚持研究某一个行业的同事，成为了行业记者。最有意思的事情就是，我们两个都很满意。在当时，我们两个应该是当时编辑部里每个月工作量最高的两个人：每个月，要么她第一，要么我第一。

所以，你问，是否应该接受上司交给你的你不懂的工作。我的回答是，看你是怎样的人。你愿意挑战自己吗？而且，看样子，你应该是一个年轻人。当上司交给你，明知道你不懂，的工作的时候，他对你的态度很可能是：考验你。如果你接受了，完成得很好，那么，你就通过了这次考验，可能将来他会交给你更不懂的工作。

当然也有另外一个可能性，那就是，他根本不了解你的能力，随便派给你的任务。但你仍然可以将它作为一次考验。

作为职场中的年轻人，能完成一次自己能力范围之外的工作，那么获得赞许的几率将会大幅提高。这对你的职业生涯，是加分的。但如果，你的性格就是去做自己擅长的事情，你就是一个求稳定的人，追求每一次工作都完美，不想冒险，也无可厚非。踏踏实实走好每一步，也挺好的。