如何与上级处理好关系，这个在职场中是长盛不衰的话题。每个人都希望领导能够信任你、欣赏你、看中你。领导有缺点，作为员工，应该是看在眼里，烂在心里。当领导做得不对的时候，要主动提出来，不要怕得罪什么，也不要怕挨批评，领导都喜欢说真话、会办事、有人缘、懂规矩、听招呼的下属。但凡事要学会去把握一个度，比如，领导正烦闷心情不好时，就应该学会等待时机，等领导状态好的时候再向她提出。往往这个时候领导是很乐意接受你的意见的。职场中，在什么时候该做什么事这个得个人去学会好好地把握。

作为过来人，送你一句箴言：希望你的下级怎样对你，就怎样去对待你的上级；希望你的上级怎样对你，就怎样去对待你的下级。学会换位思考，站在对方的角度去理解体谅他们的需求和愿望。相信你能很好地去处理好周围的人际关系。