只要这个女儿不随便指手画脚，安分守己大可以养着她，毕竟羊毛出在羊身上。如果她指手画脚，大摆公主架子的话，可以向老板建议为其出具一份岗位责任书并由投资人过目。提前预防。

公司无非就是权和钱，既然不缺钱就给点不实之权好了。

先摸清她来的目的，是学习？是监视？是辅助？然后再做出对策。投资人不会说实话，就需要观察她日常表现来决定。用好了，可以增进大家的关系，对于下轮投资有很大的帮助。用不好，那就可能影响到公司的内部稳定。

所以我的建议是，找个人员在日常工作中和生活中多接触她，把她摸清了，特别是无意中说出的话，尽量刺激她的神经。比如兴奋时，比如愤怒时，比如极度同情某个人时，会说出点不一样的话来。