创业团队需要拿出多少期权来吸引人才？？ Marcus 2015年09月30日 跟帖 | 0条内容 添加图片 发布 mandypeng 2015年09月30日 看到一个比较专业的：【 硅谷创业】创业公司如何分配股份期权？硅谷的一般原则如下：外聘CEO - 5%到8%；副总 - 0.8%到1.3%；一线管理人员 - 0.25%；普通员工 - 0.1%；外聘董事会董事 - 0.25%。期权总共占公司15%到20%股份。期权在工作1年后开始兑现，4年兑现完毕。 回复 3 晓晓孟 2015年09月30日 创业团队最吸引人才的不是期权吧，感觉最吸引人才的是创业团队的创始人啊。 回复 4
Marcus
2015年09月30日
Marcus
2015年09月30日
看到一个比较专业的：【 硅谷创业】创业公司如何分配股份期权？硅谷的一般原则如下：外聘CEO - 5%到8%；副总 - 0.8%到1.3%；一线管理人员 - 0.25%；普通员工 - 0.1%；外聘董事会董事 - 0.25%。期权总共占公司15%到20%股份。期权在工作1年后开始兑现，4年兑现完毕。
创业团队最吸引人才的不是期权吧，感觉最吸引人才的是创业团队的创始人啊。