如何激励下属做出改变？？？？ 莹莹小路 2015年11月13日 找出他现状的原因，这对这个原因给他一些愿景，调动他主观能动性。 跟帖 | 0条内容 添加图片 发布 Kirk 2015年11月13日 题主指的是哪些方面的改变？如果是工作本身，激励的方法有很多，正激励，负激励都可以运用，但需要结合和谨慎，一味的奖励和一味的惩罚都达不到效果。 回复 1 Duncan 2015年11月13日 和他谈谈人生。 回复 2 天蝎座的灰太狼 2015年11月13日 中国人与外国人的不同在于，无论在哪儿都先讲究一个情感。所以，管理实施要建立在人情的基础上，才会事半功倍。先沟通拉进情感，后以理服人。 回复 1 Warelli 2015年11月14日 如果他已然认定了自己的人生，你是改变不了的。如果是个还没开发的人，那需要的是关注，每天都聊聊他的改变，和他的生活。给他一些觉得需要改变方向的权限，能更自主一些，就会好的。 回复 1
莹莹小路
2015年11月13日
莹莹小路
2015年11月13日
题主指的是哪些方面的改变？如果是工作本身，激励的方法有很多，正激励，负激励都可以运用，但需要结合和谨慎，一味的奖励和一味的惩罚都达不到效果。
和他谈谈人生。