入职场十年的人都很难做这个判断。我觉得吧，要看你对“好老大”的标准是什么。如果你的标准是“能不能帮助我提升”，那么你就看他业务能力如何，是否愿意教你，给你学习的机会；如果你的标准是“能不能庇护我”，那你就看其他同事是否公作愉快懒散；如果你的标准是“是否能让我尝尽人间冷酷”，就到你们公司抽烟聚集地去看看吧……