怕偷什么艺？我对于这种“教会了徒弟没了师傅”的心态实在是无法理解。世界那么大，你又不是独门绝技，有什么好藏私的？你不教，他也能从别的人那里学到。你教，反而可能能让你获得主动权与尊重。

对于新人，为什么就不能坦诚相待呢？人的交往是相互的，并不都是只有利益。你对对方付出你的诚意，对方如果真的是“龟儿子”，也没关系。毕竟带他也是你的责任，报酬就是每个月在付给你的薪酬里了的。每个人都有新人的时候，每个人都是从新人过来的，为什么不能总结经验教训，让下一代的新人能够快速成长呢？

没让你手把手交啊，你可以帮着制定目标啊，在时间上帮着分清轻重缓急。

其他处理问题的方式方法上还是要自己说了算。