辞职前与上司的最后一次谈话要注意什么？？？ 曲终人散 2015年11月18日 跟帖 | 0条内容 添加图片 发布 左耳钉‵敛尽半世癫狂 2015年11月18日 可能撕破脸皮的都要注意。 回复 6 mandypeng 2015年11月18日 感谢啊，就和谢幕词一样的。 回复 6 Michael 2015年11月18日 好聚好散，多余的话一句不说，永远不要”人之将走，其言也善“。 回复 6 熊晓婷Daisy 2015年11月18日 心怀感激，要个联系方式，方便以后联系。 回复 6 jackiefang 2015年11月18日 辞职前最后一次谈话有几点要注意：首先，尽量拣好听的话说，但是也不用过度吹捧。其二，不管你的上司说多好听的话，你都不要相信，但是你要表示感谢。最好就是千万千万不要说你在工作中发现的公司运营的不足或者漏洞，反正就是少说然而快点结束谈话。 回复 9 神问答鉴定所 2015年11月18日 好聚好散＋1 鉴定完毕！！！ 回复 5 miku 2015年11月18日 有一次辞职面谈，是和副总，副总问你既然觉得走了为什么不让我把你辞掉（因为可以给补偿）。后来，有几次这个副总去新的公司都问我去不去。我觉得还是别想太多，有啥说啥就好。没有想说的就表达一下感谢吧。 回复 6 肖申克的扁担 2015年11月18日 我觉得这就像那些获奖感言，感谢XX，感谢XX，尽自己最大能力站好最后一班岗。但是我之前那个离职同事碰上了JP头儿，此时最好速速闪人，不带走一片云彩， 然后眼不见心不烦！不然他们能想到什么是你用的公家的就会让你吐什么，包括二三十块钱的U盘哦~ 回复 5 Warelli 2015年11月18日 既然离职了，就不要说过于煽情，现实，不满等问题。应该给更多的体现出自己的感谢，感谢公司的培养，让自己折腾了一番，也就如此。公司说白了，大家都是利益共同体，从这里走了，联系也会逐渐减少，以后再共事的机会和l更少。 回复 5 追 2015年11月19日 注意心态，淡定，微笑，少说，多听，坚持决定。 回复 3
曲终人散
2015年11月18日
曲终人散
2015年11月18日
可能撕破脸皮的都要注意。
感谢啊，就和谢幕词一样的。
好聚好散，多余的话一句不说，永远不要”人之将走，其言也善“。
心怀感激，要个联系方式，方便以后联系。
辞职前最后一次谈话有几点要注意：首先，尽量拣好听的话说，但是也不用过度吹捧。其二，不管你的上司说多好听的话，你都不要相信，但是你要表示感谢。最好就是千万千万不要说你在工作中发现的公司运营的不足或者漏洞，反正就是少说然而快点结束谈话。
好聚好散＋1 鉴定完毕！！！
有一次辞职面谈，是和副总，副总问你既然觉得走了为什么不让我把你辞掉（因为可以给补偿）。后来，有几次这个副总去新的公司都问我去不去。我觉得还是别想太多，有啥说啥就好。没有想说的就表达一下感谢吧。
我觉得这就像那些获奖感言，感谢XX，感谢XX，尽自己最大能力站好最后一班岗。
但是我之前那个离职同事碰上了JP头儿，此时最好速速闪人，不带走一片云彩， 然后眼不见心不烦！不然他们能想到什么是你用的公家的就会让你吐什么，包括二三十块钱的U盘哦~