两个领导的决策有冲突，下属听谁的？ Ed Smith 2015年11月23日 跟帖 | 0条内容 添加图片 发布 laura 2015年11月23日 在我看来，下属谁的决策都无法执行，毕竟两个决策有矛盾冲突，执行后，不但无法衡量执行结果，还可能造成失误损失等。最好让领导层做出统一决策后下达下属，确保效率。 回复 0 Vancube 2015年11月23日 题主可以执行自己的直系领导，你的工作任务就是执行顶头上司的工作命令，这在工作责任分配和制度上都有规定。如果认为直系领导的决策有欠妥的地方，可以和领导沟通，切忌越级汇报。如果有两个直系领导，正副极关系，执行正的，平级关系。。。真的有两个平级关系的领导还做出了矛盾的两个决策让下属执行吗？这是在逼着你们站队啊。。 回复 0
Ed Smith
2015年11月23日
Ed Smith
2015年11月23日
在我看来，下属谁的决策都无法执行，毕竟两个决策有矛盾冲突，执行后，不但无法衡量执行结果，还可能造成失误损失等。最好让领导层做出统一决策后下达下属，确保效率。
题主可以执行自己的直系领导，你的工作任务就是执行顶头上司的工作命令，这在工作责任分配和制度上都有规定。如果认为直系领导的决策有欠妥的地方，可以和领导沟通，切忌越级汇报。如果有两个直系领导，正副极关系，执行正的，平级关系。。。真的有两个平级关系的领导还做出了矛盾的两个决策让下属执行吗？这是在逼着你们站队啊。。