这个问题我没有遇到过，想到的原因可能有这几点：1.避免公司裙带关系和小团体的发展。2.从介绍人来判断应聘者，物以类聚，人以群分。3.对可能成为公司职员的背景做一个基本了解。4.调查应聘者获得招聘信息的渠道。

可能并没有特别的意图，就是对人际关系做一个了解。

想调查一下你的社会背景，其实并没有多想吧。