委婉的告诉上司，不能替他顶，顶了会被开除。不过要想好后果，如果他没有被开除，你没有帮他顶包，他可能会记恨你。

觉得还是不帮忙比较好，毕竟是一个要被开除的过错，如果你顶包了，也会被开除。

从这个事情本身来看，你的上司从做人上来说，不是一个有诚信的人；在职场上来说，也并不理解职场的规则。不要说这个错误是他自己犯得，即使真的是你犯得，他也是有责任的（除非是你个人违反工作几率），因为下属犯的错误他却没有监督、没有控制风险，这属于他的失职。

一定不要答应，并且收集证据的准备，正常渠道例如操作记录、邮件等等，也可以采用录音等等方式，来为自己准备好后路。我所说的后路，是指上司被开除以后，你可能会因为是他的人而受到牵连，如果新上司或者更高的领导提起这件事情，可以巧妙的亮出你的立场。但也不要落井下石，主动提起这件事情会让别人觉得你不太地道。

记住，你是对你的岗位负责，不是对上级负责。如果上级是胜任的。那么这两点应该是重合的，但如果上级是不胜任的，为了你的个人前途，永远对事情负责，没错。