最近刚升职,但是以前的同事却跟我闹对立,变的很难沟通,我该怎么办? 天线孙 2015年12月08日 跟帖 | 0条内容 添加图片 发布 願如初* Stephen 2015年12月08日 是因为眼红你升职吗?先晾一段时间吧,看他能不能转变好,如果不能就公事对公事,工作上不沟通就是他的失职了。 回复 27 赫兹密码 2015年12月08日 和他沟通一下,了解到他不愿沟通的原因,画些时间消除他的芥蒂吧。 回复 28 宋振杰 2015年12月08日 一、可能是ta内心不舒服,也许这次升职在ta的心里应该自己的,结果给你抢去了!二、也可能是你自己多心了,升了职之后,别人的一些正常的举动,造成了你的敏感?三、如果确实是ta不管何种原因,你升职之后,就是抵触,就是不配合,也请你大度一些,换位思考一下,你想想,原来大家都是同事,你突然升职了,那俺今后如何在圈子里混啊!哈哈!理解万岁吧!过一段时之后,ta可能会感到自己的心态与状态需要调整,也就好了。时间会帮你治疗ta的心理创伤。四、通过第三者,找一个合适的时间、地点、机会,不要太正式,沟通一下,显示一下自己的诚意,表达你真心希望得到ta的帮助。五、无论如何,不要因为这个事分心,你刚刚升职,最最重要的的任务是用业绩赢得上司和同事们的尊重,而不是ta的好感。 回复 36 康总 2015年12月08日 第一,根据实际情况判断是不是眼红你的升职而故意的行为;如果是,按照宋振杰的回答做就很好;第二,可能是恰巧这个时候出现问题了,即使升职的不是你他也会做出现在的行为,那么这极有可能是问题本身的问题,而不是针对你的;第三,基于第二点,升职的恰恰是你,而你又觉得他是针对你的,那只能调整你自己的心态了; 回复 27
是因为眼红你升职吗?先晾一段时间吧,看他能不能转变好,如果不能就公事对公事,工作上不沟通就是他的失职了。
和他沟通一下,了解到他不愿沟通的原因,画些时间消除他的芥蒂吧。
一、可能是ta内心不舒服,也许这次升职在ta的心里应该自己的,结果给你抢去了!
二、也可能是你自己多心了,升了职之后,别人的一些正常的举动,造成了你的敏感?
三、如果确实是ta不管何种原因,你升职之后,就是抵触,就是不配合,也请你大度一些,换位思考一下,你想想,原来大家都是同事,你突然升职了,那俺今后如何在圈子里混啊!哈哈!理解万岁吧!过一段时之后,ta可能会感到自己的心态与状态需要调整,也就好了。时间会帮你治疗ta的心理创伤。
四、通过第三者,找一个合适的时间、地点、机会,不要太正式,沟通一下,显示一下自己的诚意,表达你真心希望得到ta的帮助。
五、无论如何,不要因为这个事分心,你刚刚升职,最最重要的的任务是用业绩赢得上司和同事们的尊重,而不是ta的好感。
第一,根据实际情况判断是不是眼红你的升职而故意的行为;如果是,按照宋振杰的回答做就很好;
第二,可能是恰巧这个时候出现问题了,即使升职的不是你他也会做出现在的行为,那么这极有可能是问题本身的问题,而不是针对你的;
第三,基于第二点,升职的恰恰是你,而你又觉得他是针对你的,那只能调整你自己的心态了;