这个应该是不同地域产生的不同企业文化，对企业来说，员工和股东都重要，更重视哪一个可能会得到不同的好处，比如像文章说的员工终身不跳槽。根据结果和自己企业所处的环境来选择管理模式，没有绝对的哪个更好哪个不好。