领导也是人，也有喜怒哀乐悲。不过，经常我们都要求领导是完美的人。

有一篇文章里的一段话我一直都记得。大意是，大多数领导者每天都要经历人格对立：比如明明毫无把握，却要在上司或下属面前假装满怀信心；在应对公司的复杂问题时，不愿承认自己力不从心。这些人由于被困在完美型领导者的神话中无法脱身，不得不扮演那个高高在上、完美无瑕的傀儡。

不过，在其位谋其职。我一直认为，领导并不需要完美。比方一个CEO，ta拥有能让合适的人在合适的位置上发挥自己的作用，那就够了。你真的需要ta知道哪个项目应该归到哪个科目下吗？

屁股决定脑袋。坐在领导的位置上，必须要承担这个位置所带来的责任。大概必须要充满正能量，也是属于岗位职责了。