我觉得你们公司的制度有问题。作为部门主管，应该是对KPI有最优发言权的人。KPI如果脱离业务，那么它的存在只能是给大家添麻烦，还不如不要设置呢。你应该跟你的上司谈谈，不要自己去跟HR部门的同事谈。毕竟这是你们公司制度的问题。