这个问题很有意思，我具体说说哪些能力吧，第一：需要沟通能力，因为你要协调boss的需求，研发的排期，视觉设计的方案等等。第二：要有控制时间的能力，把每个节点抓住，第三：要有个运营的能力，产品上线不重要，用户用起来才重要。做的好的产品可以是ceo，做的不好的产品可以是助理，定位在于自己，不是别人 。