目标明确，整个部门要实现什么目标，全体达成一致。分工明确，部门成员之间的分工和职能清晰，不存在含混不清和交叉。衡量标准一致，有良好的考评制度和办法。以上明确了且定时review。手机上打不了太多，大致如此吧。