要怎样，才能让员工体会到我是对他好的？ 黑玛丽 2015年12月28日 有些员工，明明是为他好，从他的角度出发，但最终他并不领情，“好心当成驴肝肺”，怎么解决？ 跟帖 | 0条内容 添加图片 发布 温士顿+侯爵 2015年12月28日 从你的角度角度出发，不需要告诉他什么了。 回复 18 jackiefang 2015年12月28日 要打钱才行！要打钱才行！要打钱才行！重要的事情说三遍！ 回复 31 允灏天 2015年12月28日 时间可以证明一切！ 回复 18 miku 2015年12月28日 看样子po主是领导哈，为了员工好，无非是能提高能力之类的，如果是直接涨工资肯定会领情的，所以，把两者结合起来，或者让员工认为两者可以结合起来就ok了呀。 回复 18 Yale 2015年12月28日 为了员工领导也是操碎了心啊。 回复 17 神问答鉴定所 2015年12月28日 要打钱+1 鉴定完毕！ 回复 18 雪国 2015年12月28日 告诉他 回复 18
黑玛丽
2015年12月28日
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2015年12月28日
从你的角度角度出发，不需要告诉他什么了。
要打钱才行！要打钱才行！要打钱才行！重要的事情说三遍！
时间可以证明一切！
看样子po主是领导哈，为了员工好，无非是能提高能力之类的，如果是直接涨工资肯定会领情的，所以，把两者结合起来，或者让员工认为两者可以结合起来就ok了呀。
为了员工领导也是操碎了心啊。