应该是不同的工作职位和不同的公司文化决定了不同的模式下的工作效率吧。有些职位需要经常和团队沟通，也需要开放式的思维，还需要有自由人文的办公体验，那么开放式办公室效率应该比私人化的要高。但像会计这种需要严谨和耐心的职位，你把他放在开放式的办公空间，他估计会崩溃掉的。

这和每个人的性格习惯有关，外向的喜欢交际的，更适合开放空间，内向的注重隐私的，更适合私人化。也和公司的性质有关，前沿的公司创新公司是倾向于前者，传统企业都喜欢后者。工作内容不同，不同的办公环境效率也不同。