下属总是认为我对他大材小用了，怎么办？ Ed Smith 2016年01月02日 老是对我鼻子不是鼻子，眼睛不是眼睛的……谈话多次也没用，他始终觉得我是压制他的能力。其实，才怪。 跟帖 | 0条内容 添加图片 发布 TiffanyueBiuu 2016年01月02日 我个人认为，你可以把他像包袱一样甩出去。甩到另外一个部门，可能那里真的就是他的新天地呢。说真的，既然你已经跟他谈话数次了，都没有能改变他的看法，最实际的做法就是让他离开。他对你和自己的成见已经很深了，很难改变。与其花时间在这个人身上，还不如用在其他地方。况且你还认为他不是什么大材。 回复 44 GuyGaoKing 2016年01月27日 那你就给他往大了用啊，他觉得他能飞天，你就让他飞一个看看啊 回复 37
Ed Smith
2016年01月02日
Ed Smith
2016年01月02日
我个人认为，你可以把他像包袱一样甩出去。甩到另外一个部门，可能那里真的就是他的新天地呢。说真的，既然你已经跟他谈话数次了，都没有能改变他的看法，最实际的做法就是让他离开。他对你和自己的成见已经很深了，很难改变。与其花时间在这个人身上，还不如用在其他地方。况且你还认为他不是什么大材。