如何看待抢功劳的同事？ 阿滔 2016年01月04日 我们公司是做休闲食品的，近期在给公司招聘一个财务总监，现在人是招到了，但是老板却把功劳算到了总助的头上。总助是近期才入职的，听说以前跟着老板在其他公司做事，最近老板把他请到公司帮忙。 老板让我把筛选好初试过的候选人交给总助复试，总助复试后也不和我沟通面试结果，现在财务总监招到了，就是我之前给他复试的候选人，老板公开夸奖总助办事效率高，可这个总助只字未提这个人是我推荐给他的。以前也出现过这样的事情，自己做好的文件被领导要过去向老板邀功，后来老板才知道那个文件是我做的。请教大家，应该如何怎么看待一个总是喜欢抢功劳的同事呢？ 跟帖 | 0条内容 添加图片 发布 莹莹小路 2016年01月04日 你既然知道总助和老板的关系，还有什么想不通的呢，就算老板知道这个人是你推荐的，也不会改变什么结果的，老板意在通过这件事表扬总助，不是这件事也会有别的事的。把心放宽吧，做好工作就可以，是金子早晚发光的。 回复 3 sucy 2016年01月04日 做好自己的事，宽容点，上帝不会忘记善良的人 回复 1 Larry非google 2016年01月04日 未必就是总助抢了功劳。你的老板让你把筛选后的名单给总助，恐怕就是要让总助拿走你的功劳。这应该就是你老板的意思了。他需要自己人到了公司立威信，恰好你成为了那个牺牲品。这种事情，只能忍了。以后长点心眼。你的工作一定要让你老板知道。一般来说，邮件抄送老板是一个常识……不管他看不看。 回复 1 Skotvnicota 2016年01月05日 先成就他人才可以成就自己，不肯吃一点亏的人没有人会帮忙。再说了，吃亏是暂时的，机会却是随时会有的。 回复 1
我们公司是做休闲食品的，近期在给公司招聘一个财务总监，现在人是招到了，但是老板却把功劳算到了总助的头上。总助是近期才入职的，听说以前跟着老板在其他公司做事，最近老板把他请到公司帮忙。 老板让我把筛选好初试过的候选人交给总助复试，总助复试后也不和我沟通面试结果，现在财务总监招到了，就是我之前给他复试的候选人，老板公开夸奖总助办事效率高，可这个总助只字未提这个人是我推荐给他的。以前也出现过这样的事情，自己做好的文件被领导要过去向老板邀功，后来老板才知道那个文件是我做的。请教大家，应该如何怎么看待一个总是喜欢抢功劳的同事呢？
阿滔
2016年01月04日
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2016年01月04日
你既然知道总助和老板的关系，还有什么想不通的呢，就算老板知道这个人是你推荐的，也不会改变什么结果的，老板意在通过这件事表扬总助，不是这件事也会有别的事的。把心放宽吧，做好工作就可以，是金子早晚发光的。
未必就是总助抢了功劳。你的老板让你把筛选后的名单给总助，恐怕就是要让总助拿走你的功劳。这应该就是你老板的意思了。他需要自己人到了公司立威信，恰好你成为了那个牺牲品。这种事情，只能忍了。
以后长点心眼。你的工作一定要让你老板知道。一般来说，邮件抄送老板是一个常识……不管他看不看。