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如何面对公司内的反对声音?

红中中和亮闹闹 2016年01月09日
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寒春一笑万物酥 2016年01月09日

任何决策都会有反对的声音,我们应该重视这些反对的意见和建议,先从反对的出发点考虑,是对人还是对事,如果是对事,就要将这样的声音纳入考虑的范围,它们可能提供了一个其他人没有想到的思路和困难。如果是对人,可以私下和反对者解决矛盾,或者当这些反对意见毫无价值的时候,可以忽略它们。

姜璐 2016年01月09日

有反对声音,代表有人在思考,一定程度上这是一件好事。拿到反对的观点,去剖析它们生产的原因,甚至可以和声音发出者做一个探讨,或许有意想不到的收获。真正要警惕的是没有反对声音的情况,这可能代表了决策深得人心,也可能代表了有人人云亦云。排斥反对意见的公司环境,不利于公司的发展和个人的成长。