上下级关系 范特西的范儿 2016年01月15日 在日常生活中我与同级的同事有矛盾，但是大领导比较看中我，有什么事会通知我，偶然间得到一个消息本不应该我操心，应该是我同级的事，为了维护我在同事们中的地位，我该怎么办，是不闻不问，还是通知同事，还是怎么办，很棘手 跟帖 | 0条内容 添加图片 发布 Wilson Steven 2016年01月15日 这件事与你无关，与你同事有关，但是领导却把事情告诉你，是不是因为领导不想让你同事知道呢？如果是这样，还是不要告诉同事了吧。题主，你说呢？ 回复 15 幻化成蝶 2016年01月15日 主张是对事不对人。工作时为了集体利益，个人恩怨应该放在一边，有什么事情可以私下去解决，不要把情绪带到工作中。大家毕竟是同事，应该互相帮助，有时间一起吃个饭，化解一下矛盾。毕竟以后还得天天见面，说不定哪天他成了你上司怎么办？所以在公司要广结善缘，不要有私人恩怨。 回复 9 小乐 2016年01月16日 对事不对人，后续益处大 回复 16
在日常生活中我与同级的同事有矛盾，但是大领导比较看中我，有什么事会通知我，偶然间得到一个消息本不应该我操心，应该是我同级的事，为了维护我在同事们中的地位，我该怎么办，是不闻不问，还是通知同事，还是怎么办，很棘手
范特西的范儿
2016年01月15日
范特西的范儿
2016年01月15日
这件事与你无关，与你同事有关，但是领导却把事情告诉你，是不是因为领导不想让你同事知道呢？如果是这样，还是不要告诉同事了吧。题主，你说呢？
主张是对事不对人。工作时为了集体利益，个人恩怨应该放在一边，有什么事情可以私下去解决，不要把情绪带到工作中。大家毕竟是同事，应该互相帮助，有时间一起吃个饭，化解一下矛盾。毕竟以后还得天天见面，说不定哪天他成了你上司怎么办？所以在公司要广结善缘，不要有私人恩怨。