如何判断该不该跳槽，成本怎么衡量？ Benedict 2016年01月26日 跟帖 | 0条内容 添加图片 发布 JASMIN 2016年01月26日 跳槽，肯定是得越跳越好才能跳，不然跳个什么劲。我个人觉得工作环境和个人发展的前景很重要，至于成本，在年轻的时候，积累资本的时候，折腾、尝试总比守株待兔的好！ 回复 19 晓珂 2016年01月26日 楼主，请看这篇文章，介绍的特别详细！http://www.managershare.com/post/231448，很推崇中间那段讲如何判断一份工作是不是真的好。 回复 13 牧野俊风 2016年01月26日 这里的成本，得分两种。一种是短期成本，看的到的；一种是长期成本，时间与未来发展机会，前景 回复 13
Benedict
2016年01月26日
Benedict
2016年01月26日
跳槽，肯定是得越跳越好才能跳，不然跳个什么劲。
我个人觉得工作环境和个人发展的前景很重要，至于成本，在年轻的时候，积累资本的时候，折腾、尝试总比守株待兔的好！
楼主，请看这篇文章，介绍的特别详细！
http://www.managershare.com/post/231448，很推崇中间那段讲如何判断一份工作是不是真的好。