如何与年轻的主管共事？ 一桶冷酷的花生米 2016年01月26日 新任的主管比我年轻，和他共事的时候感觉总是有些尴尬，我该怎么办？ 跟帖 | 0条内容 添加图片 发布 瓶瓶子子 2016年01月26日 找到几条建议给题主参考：像对待任何一任上司一样对待他。关注年轻上司的优点。对自己的能力做出评估。提升你的的知识技能。大声说出你可以。着装得体。做一位良师益友。结识其他上司。大胆质疑。偶尔邀请上司。 回复 20 牧野俊风 2016年01月26日 呵呵 回复 19 IMAGINEXXX 2016年01月26日 首先明白他是你的上司，不要因为年轻而轻视他；其次做好自己的工作，不必因为年龄而看轻自己，在你的职位上你就是专业的；然后，年轻上司看问题一定带有新的思路，尽量让自己跟上对方的步伐；最后，在磨合期内，更多的包容迁就对方，尽快的适应新的工作模式。 回复 39 牧野俊风 2016年01月26日 呵呵 回复 19
一桶冷酷的花生米
2016年01月26日
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2016年01月26日
找到几条建议给题主参考：
像对待任何一任上司一样对待他。
关注年轻上司的优点。
对自己的能力做出评估。
提升你的的知识技能。
大声说出你可以。
着装得体。
做一位良师益友。
结识其他上司。
大胆质疑。
偶尔邀请上司。
首先明白他是你的上司，不要因为年轻而轻视他；其次做好自己的工作，不必因为年龄而看轻自己，在你的职位上你就是专业的；然后，年轻上司看问题一定带有新的思路，尽量让自己跟上对方的步伐；最后，在磨合期内，更多的包容迁就对方，尽快的适应新的工作模式。