价值互换是真理。你希望你的用户产生优质的内容，那你就需要让你的用户能够获取优质内容带来的价值——无论是有形还是无形的。解决好这件事情，你的用户也就积极了。这个问题跟昨天那个设计师论坛提高用户粘性很相似。题主也可以去看看。

刺激用户，莫过于两方面激励，精神上和物质上。精神上就是成就感或者知名度。可以设立一些竞争图谱、等级、称号 、身份标签、点数 、成就勋章 、排名等等，让优质内容原创者产生成就感。物质方面莫过于物质奖励，可以在特殊的日子里，送他们一些具有纪念意义的小礼品，或者对于优质内容分发一定的奖金数额。

其实这个如何让用户产生优质内容其实需要的是用户对你的社区或者平台产生认同感，你如果是做用户运营的也会去了解用户，用户为什么不愿意在你的地方产生优质内容？这才是问题点之一，另外就是用户对你的社区感兴趣并愿意在这里留下内容也就是我所谓的认同，你想像一下，如果你让一个佛教徒去基督教的贴吧发帖你觉得他更倾向于那里？肯定是佛教类的社区了，用户的激励也不是盲目去激励，你需要将用户进行画像，将用户分类，对用户进行描述。在这之后再将你需要的用户挑出来激励，那么如何激励呢？如同楼上说的一样，用户激励其实也就那么两点，物质上与精神上，用户已经对你的社区产生了认同感，那么你就需要在物质上进行激励或者一个小小的特权之类，比如贡献多少内容可以兑换物品，或者其他的特权之类，方法多种多样，看你如何去用。然后就是用户产生的内容是真的是优质内容吗？如何去判定，这就是前面我们说了分析用户，就能得知你的用户关注什么，这样你对你的用户就可以去引导他们制造什么样的内容，比如工作人员邀请，或者以问答方式引导，在交流群里面将问题引导，抛出问题，之后整理出来，等等。这里有一篇以前写的用户运营的时候一些思维，也可以作为参考，其实更多的是在于平时的发现，对用户行为的分析。《像停车管理员一样做用户运营》