作为HR专员如何招聘比自己职位高的管理者？ Kaynam 2016年02月03日 我只是刚到公司不久的HR专员，公司要求招聘技术高管，一来自己本身实践的不多，加上是招聘比自己高的职位，有些心虚。二来招聘的是技术职位，自己对技术不懂，只有职位说明书，和一些相应的条件说明，害怕招不到符合要求的人才。 跟帖 | 0条内容 添加图片 发布 一桶冷酷的花生米 2016年02月03日 根据流程先要了解岗位职责，然后进行简历筛选，之后才是面试。面试过程中，准备几个答案提前准备好的专业性问题。有篇文章这么说过，“作为招聘专员，你只要履行好自己的职责，做好自己的面试工作，没有让你跟高管级别的人飙专业，比拼技能，你只要做好基础性的工作就好了。”个人十分认同，作为HR专员，和题主一起共勉。 回复 21
我只是刚到公司不久的HR专员，公司要求招聘技术高管，一来自己本身实践的不多，加上是招聘比自己高的职位，有些心虚。二来招聘的是技术职位，自己对技术不懂，只有职位说明书，和一些相应的条件说明，害怕招不到符合要求的人才。
Kaynam
2016年02月03日
Kaynam
2016年02月03日
根据流程先要了解岗位职责，然后进行简历筛选，之后才是面试。面试过程中，准备几个答案提前准备好的专业性问题。有篇文章这么说过，“作为招聘专员，你只要履行好自己的职责，做好自己的面试工作，没有让你跟高管级别的人飙专业，比拼技能，你只要做好基础性的工作就好了。”个人十分认同，作为HR专员，和题主一起共勉。