劳动法规定的工伤期间工资按照正常上班计算，除此之外公司承担员工的医疗费用、营养费用等，待伤好之后员工拿医院出院证明、病例、费用明细单到单位开具证明，再到劳动局鉴定伤残等级及报销相关费用及赔偿费用。伤残等级鉴定是在出院的60个内到劳动局办理。