建立职场一致性，“一致性”绝不是简单地做领导的应声虫，而是建立在沟通基础上的自由表达，帮助上司看到某个决定背后的机遇和风险，并且试着完善它。当然，沟通也讲究技巧，再好的建议也不必搞得领导当众下不来台。事在人为，把握好分寸才是王道。——《不要简单做职场的应声虫》

不要，做好功课的意见可以提

作为职场人虽然应该尊重上司的意见，与上司保持一致性，但是也绝不能做上司的应声虫，要学会表达自己的意见和建议，帮助上司看到某个决定背后的机遇和风险，并且试着完善它。