应届生很多都会有经验不足的情况，如果企业将招聘的重点放在经验上，也不会面对应届生招聘的，所以题主首先不用特别的担心。其次就是扬长避短，经验不足的情况下就突出自己的其他方面吧，比如可适应的技术等。

应届毕业生有所短也有所长，工作经验不足是一个普遍的问题，但长处方面每个应届生都有所不同。社交能力强口才好的在销售工作上就是长处，工作严谨一丝不苟在财务工作上就有优势等等。题主想要弥补不足，就首先要明白自己的长处是什么，只有想明白自己的长处才能做到扬长避短。