面对公司缺人，我是该走该留？ XXXkaren 2016年02月25日 公司现在正缺人，正是用人之际，可是我已经不喜欢现在的工作了，我不知道自己是留下还是辞职？ 跟帖 | 0条内容 添加图片 发布 赫兹密码 2016年02月25日 工作不能仅凭喜欢不喜欢，要从整体考虑，根据你自己的职业规划来看。如果不喜欢这个工作，还可以在公司内申请调岗，每份工作结识的人都是缘分，不要这么轻易的就放弃了。 回复 17 苏人嗜糖 2016年02月25日 做任何事情都不要太感情化了，我想你不喜欢你的工作肯定是有原因的，公司缺人肯定也是有原因的，要是都是因为公司的待遇什么的不好这种问题导致的话，我想你还是应该辞职。 回复 17 永远3号 2016年02月25日 看发展，有潜能就留下，没潜能就走！ 回复 16 inner_peace 2016年02月25日 缺人从你自己的角度去思考，可能很有机会，你如果很看重这机会而且自己也有决心，可以留下；如果自己没兴趣了，找好下家，可以离开了！ 回复 14 Zgy109038 2016年02月26日 公司缺人！缺什么岗位的人！要去把缺的人找回来！要把公司运转起来！当然也要老板同意！例如人才资源提供等！都会帮你找到你需要的人才！ 回复 39
XXXkaren
2016年02月25日
XXXkaren
2016年02月25日
工作不能仅凭喜欢不喜欢，要从整体考虑，根据你自己的职业规划来看。如果不喜欢这个工作，还可以在公司内申请调岗，每份工作结识的人都是缘分，不要这么轻易的就放弃了。
做任何事情都不要太感情化了，我想你不喜欢你的工作肯定是有原因的，公司缺人肯定也是有原因的，要是都是因为公司的待遇什么的不好这种问题导致的话，我想你还是应该辞职。